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Gustavo Fernando Ramírez Hernández

Ingeniero Industrial Mecánico
Tecnológico de Oaxaca
Cédula Profesional Nº 635975

Diplomado en Recursos Humanos.
Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)

Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social
Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)

 

DESARROLLO PROFESIONAL

Cuenta con 40 años de experiencia laboral en la industria en las áreas de Relaciones Laborales y de Recursos Humanos; diseñando y desarrollando modelos de capacitación y adiestramiento, evaluación de desempeño, reclutamiento y selección, comunicación interna, compensación variable, bonos de productividad, manuales de revisión de contratación colectiva, sistemas de trabajo en círculos de calidad, entrenamiento vestibular y polifuncionalidad, optimización de procesos, tabuladores matriciales e ISO 9000.

Creador de nuevas formas de contratación colectiva: Contrato Colectivo de Competitividad – CCC.

 

Policyd, S.A. de C.V. Petroquímica de Grupo Cydsa.
Ingeniero de Planeación de Mantenimiento.
Jefe de Capacitación
3 años.

 

Polioles, S.A. de C.V. Petroquímica del Grupo Industrial Alfa y BASF AG.
Director de Recursos Humanos
17 años.

 

Simultáneamente:

Presidente del Comité Nacional de Capacitación y Adiestramiento de la Industria Química.
Vicepresidente del Comité Nacional de Capacitación de la Industria Petroquímica Secundaria.
Presidente de la Comisión Ejecutiva Laboral y de Recursos Humanos de la Asociación Nacional de la Industria Química – ANIQ – por dos períodos.

 

Actualmente:

Ramírez Llaca & Asociados, S.C., Consultoría en Competitividad.
Fundador y Director General
Desde 1997

outsourcing de personal temporal outsourcing, S.A. de C.V.
Fundador y Director General
Desde 1999

Mundolaboral de Soluciones, S.A. de C.V.
Fundador y Director General
Desde 2005

Fundador y Director General desde 1997 del Boletín de Análisis Laboral y de Recursos Humanos "Traslíneas".

Consultoría: 20 años.